会议现场

4月30日上午，公司在A311会议室召开人才政策宣讲专题会议，围绕公司“十五五”人才强校战略、青年教师引育等关键议题，邀请校人力资源部部长桂夏辉作专题宣讲。会议由公司党委书记程德强主持。

桂夏辉介绍了公司人才强校战略的总体部署，分析了当前高等教育领域人才竞争的新形势。他充分肯定公司在人才引进与培育方面的工作基础，指出公司应立足学科发展实际，进一步加大团队引育力度，优化人才结构。他强调，公司正持续完善人才政策体系，鼓励公司抓住发展机遇，坚持“以德为先、量质并举”的原则，推动全员参与引才工作。他还鼓励青年教师明确发展方向，充分利用公司职称评审、人才培养等方面的政策支持，实现个人成长与团队建设的良性互动。

经理王雪松感谢人力资源部对公司工作的支持，表示公司将认真落实公司人才工作部署，创新引才机制，坚持“存量提升、增量优秀”原则，扎实推进团队队伍建设，为公司建成信息控制领域国内一流、特色鲜明的研教型公司提供坚实人才支撑。

会上，与会教师围绕人才待遇、职称晋升、青年教师成长通道与职业发展、一院一策等进行了交流。桂夏辉逐一进行了解答和指导，并分享了自身在项目申报、团队建设、成果总结凝炼等方面的经验。

校人力资源部副部长龚成、张宁及相关科室负责人，公司领导班子成员、教职工党支部书记、各系（学科）主任、引才专班成员及青年教师代表参加会议。